• NEWS

    2019年1月11日

    「今日はコノミセ」ver1.9.1をリリースいたしました。

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    NEW RELEASE

    社内勉強会から生まれた

    自分だけの食べ歩き記録アプリ

    「今日はコノミセ！」

     

    Ver1.9.1

    App Storeにて配布中！

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  • FusionEdge

    業務システムやスマホアプリの受託開発、システムエンジニアリングサービスに加え、

    スポーツをキーとした自社サービスの企画・開発を行っております。

  • Our Team

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    CEO

    SAKATA TAKEKI

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    MANAGER

    SAKATA TAKEKI

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    PROGRAMMER

    SAKATA TAKEKI

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    DESIGNER

    YUKKEY

  • Our Works

    過去の実績の中から特徴的なものを抜粋しています

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    制御・監視システム開発

    グローバル製品のフロントエンドの設計・開発

    フロントエンド全体のUI/UX定義、共通画面仕様の策定、およびサブシステムの要件明確化、機能仕様、画面仕様、試験仕様の策定、ソフトウェア設計、オフショア開発管理、受入試験を行いました。

     

    Qt(C++,Javascript,QML)

     

    体制
    当社エンジニア4名
    当社パートナー会社3名

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    コンシューマ向けスマホアプリ開発

    スマホ新製品に搭載されるバンドルアプリ開発

    新規バンドルアプリの要件明確化、仕様明確化、ソフトウェア設計、製作、試験、および既存バンドルアプリのバージョンアップ対応を行いました。
     

    iOS,Android(Objective-C,Java)

     

    体制
    当社エンジニア2名
    発注元パートナー会社エンジニア4名

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    H/W製品評価

    最新テクノロジーを搭載したH/W製品評価

    AR機器、デジタルカメラなどの製品を対象に、品質・信頼性評価試験の効率化を図りました。

     

    Python,VC++

     

    体制
    当社エンジニア1名
    発注元パートナー会社エンジニア3名

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    WEBページ制作

    観光地向けWEBページ制作

    観光地の紹介サイト、老舗ホテルのお客様向けページ製作。企画から製作まで。日、英、中の言語対応、および、レスポンシブデザイン（PC、タブレット、スマホ）対応を行いました。
     

    WordPress、PHP5、HTML5、CSS3

     

    体制
    当社WEBクリエイター1名

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    自社プロダクト企画・開発

    スポーツをキーとした自社サービスの企画・開発

     

    スポーツ競技データのリアルタイム分析など。

  • Technologies

    得意な技術について

    仕様・設計

    UIデザイン・モック製作

    Illustrator,Photoshop,XD,Flinto

     

    ソフトウェア設計(UML)

    Enterprise Architect,astah

    環境

    IDE

    XCode,AndroidStudio,VisualStudio,Unity

     

    ソース管理、プロジェクト管理

    Git,GitHub,subversion,Redmine

    開発

    言語

    Swift,Objective-C,Java,.C++,NET,PHP,JavaScript

     

    DB

    OracleDatabase,SQLServer,MySQL,SQLite

  • お問い合わせ

    ぜひお気軽にご連絡ください

    東京都渋谷区西原3-38-12
    BOCAGE YOYOGIUEHARA 206
    月曜日から金曜日まで
    10:00-19:00
    03-6804-7388
    03-6804-7388

  • 正社員募集中

    求める人材

    1日1日を大切に生きたいと願い、日々の努力ができる人

    礼儀正しく、素直であり、家族や恋人、友人など身近な人を大切にしたいと願う人

    できない理由を考えるのでなく、どうやって実現するかを考えられる人

    システムエンジニア（PM,PL）

    1名

    制御・監視システム開発

    フロントエンドエンジニア

     

    社長直轄

    PM,PLに挑戦したい方

    生産性向上ミッションに向き合える方

    会社運営に興味のある方

     

    Qt(C++,Javascript,QML)

    Git,Jenkins,Redmine

    スマホアプリエンジニア

    2名

    スマホのバンドルアプリ開発

    iOS Androidエンジニア

    開発リーダ候補、担当

     

    当社リーダの下で作業従事

    スマホアプリ開発技術を身に付けたい方

     

    Objective-C,Swift,Java

    GitLab,Redmine

    金融システムエンジニア

    2名

    生保システムの開発

    開発リーダ候補、担当

     

    当社リーダの下で作業従事

    コーディング業務からのステップアップをしたい方

    体系的に上流から下流までの開発経験を身に付けたい方

     

    Java,Strutsなど

  • 上記職種の募集要項

    募集：正社員

    対象：IT業界経験2年以上の方。※新卒の採用は現在行っておりません。
    試用期間：6ヶ月
    勤務地：客先
    勤務時間：9:00〜18:00もしくは10:00〜19:00
    給与：経験、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇、昇給年1回

     

    年間残業平均（2017年度）：17時間/月
    年間平均有給取得回数（2017年度）：12日/年

     

    休日休暇：

    週休2日制（年間休日日数 125日）
    年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

    ※産前産後休暇取得、1年間の育児休業後、仕事復帰した社員の実績あり。

     

    保険：

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
     

    諸手当：

    通勤手当、役職手当

    その他：
    MacBookPro支給、社用携帯支給
    社内コミュニケーションツール：Talknote

    社外有料研修受講全額会社負担（上長の承認があれば回数制限は特になし）

     

    ー　社外研修受講実績　ー

    主任

    ファシリテーション研修

    交渉力向上研修～ネゴシエーションスキルを上達させる

     

    リーダ、サブリーダ

    クリティカルシンキング研修～本質を見抜く力を養う

    ３０代向けキャリアデザイン研修～主体的かつ戦略的にキャリアを考える

    ２０代向けキャリアデザイン研修～Ｍｕｓｔ・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌでキャリアを考える

    中堅社員研修（２日間）

    中堅社員研修～管理職を補佐し、部の成果を出す！

    プロジェクトマネジメント－入門編－

    ワーキングマザー研修～仕事の進め方編

     

    担当・新人

    仕事の進め方研修〜PDCAを強化する

    報告書・議事録の書き方研修

    コミュニケーション研修

    生産性向上研修～仕事の見える化でムダなく成果につなげる

     

    ー　社内勉強会　ー

    作業従事している環境では身につけることが難しい技術面に対するスキル向上に希望がある場合は、週1回の社内勉強会にて各自課題を基にテーマを決め、先輩社員の指導のもと補完しています。

     

    実績

    iOSアプリの公開方法について

    iOSアプリのAutoLayoutの定義方法について

    AndroidアプリのConstraintLayoutの定義方法について

    AdobeXDでのモックアップ作成について

    Flintoでのモックアップ作成について

    WordpressでのWEBページ制作について

    GitHubのプルリクエストについて

    Objective-Cの言語仕様について

    オブジェクト指向の三大要素について

    設計モデルについて

  • 採用プロセス

    当社は人物重視の採用を行っております。まずはあなたとお会いしたいです。

    1

    応募

    （お電話）

    直接お電話ください。簡単に志望動機と現在の状況を確認させていただきます。

    2

    面会

    （当社社員）

    当社のメンバと面会する機会をつくり、メンバの個性や人となり、社風を確認していただきたいです。

    3

    1次面接

    （配属予定部門責任者）

    4

    最終面接

    （社長）

    5

    内定通知

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